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·杭州办公家具厂,揭开家具企业培训面纱

杭州办公家具厂|揭开家具企业培训面纱 “逼”出来发展秘籍,对于办公家具行业来说,“培训”一词并不陌生:几乎在每个家具企业的年度计划书中,都会专门为“企业培训”准备专门的经费,并在固定的时节,“拉上”经销商与导购人员到工厂进行学习。即使已成为家具企业每年的例行“公事”,但到底什么才是“家具企业培训”?相信这个问题,一定会让很多家具企业回答不上来。

杭州办公家具有限公司近日就正在针对其导购员进行培训。据其负责品牌部事宜尤艺云表示,质美家具的培训主要是针对新增的店铺所进行,分为经销商培训及导购员培训两种,一般由品牌部作指导,结合企业文化及营销技巧等,组织大家进行相关方面的学习。尽管每年都有好几场培训,但她仍然很遗憾的表示,“可能只有6成的员工能够从其中获益。”

杭州办公家具企业培训调查问卷之企业多久进行一次培训

而在网上进行的办公桌 办公椅家具企业培训现状调查中,企业中低层人员成为了各个企业进行培训的主要对象,而虽然40%左右的企业每隔一个月就进行一次培训,但仍有60%以上的被调查企业都没有设立专门的培训部门,而仅仅依靠企业的人事或行政管理部门进行相关方面的培训;培训的内容几乎大同小异,都会涉及到营销技巧,团队意识、服务意识等方面;超过50%的企业认为,尽管培训年年进行,但能取得的效果都相当有限。

家具企业培训的误区

办公家具厂办公柜家具商场的日益火爆,也让越来越多的非专业人士也加入到了这个行业中。所以,不管是经销商还是导购人员,均出现了一种良莠不齐的局面,而这对于门店及导购员素质起决定作用的办公台 会议台家具销售来说,其负面影响也随之增加。于是,对于大多数企业来说。“培训”几乎是市场“逼”出来的,非自愿状态下进行。

企业培训之真相大揭秘